Varovaisuus kahlitsee suomalaisia yrittäjiä. Kannustimia ja tukea tarvitaan lisää, jotta meille syntyy yrittäjämyönteinen yhteiskunta.

Kuka voittaa, kuka jää paitsi ja kenellä on eniten saavutettavaa?

Euroopan elinvoima nojaa yrittäjyyteen. Lue tutkimuksestamme, mikä haastaa yrityksiä ja mikä auttaa niitä kasvamaan.

Visman ohjelmistot auttavat yrityksiä kasvamaan ja kehittämään liiketoimintaansa onnistuneesti.

Modernit ratkaisut auttavat yrittäjiä vapauttamaan aikaa hallinnollisista tehtävistä ja pitämään liiketoiminnan hallussa.

Lue, miten Visman oma tietoturvaohjelma tukee yhtiöitämme ja ohjelmistojamme ylläpitämään korkeaa tietoturvan tasoa.

Me haluamme tukea yrityksesi liiketoimintaa ja annamme 8 kohdan listan, millä voit paremmin varautua kyberhyökkäyksiin ja häiriötilanteisiin.

Euroopan unionin uusi NIS2-direktiivi pyrkii vahvistamaan kyberturvallisuusvaatimuksia, riskienhallintaa ja tapausten käsittelyä keskeisillä aloilla.

Lue, mitä 2FA eli kaksivaiheinen tunnistaminen tarkoittaa ja miksi se kannattaa ottaa käyttöön.

Hybridityöhön siirtyminen ja kyberuhat korostavat tietoturvallisuuden merkitystä entisestään.

Tekoälyn tuomat muutokset organisaatioiden ja ihmisten arkeen vaativat erityistä huomiota tietoturvan ja tietosuojan kannalta.

Joustava SaaS tuo säästöjä. Toimivista järjestelmistä kiittävät sekä veronmaksajat että ohjelmistojen loppukäyttäjät.

Visma-konsernin teknologiajohtaja T. Alexander Lystad avaa, miten tekoäly uudistaa ohjelmistokehitystämme.

Suomalaisyrityksillä on kasvava paine tuottaa kasvua ja pysyä kilpailukykyisinä. Lue, miten data ja automaatio auttavat.

Tietosuoja sekoitetaan usein tietoturvaan. Ne liittyvät luonnollisesti toisiinsa, mutta tarkoittavat eri asioita.

Z-sukupolven odotetaan muodostavan vuoteen 2025 mennessä lähes 30% kaikesta työvoimasta. Onko organisaatiosi kulttuuri valmis ottamaan heidät vastaan?

1990-luvun laman jälkimainingeissa syntynyt Z-sukupolvi valtaa alaa työmarkkinoilla ja ravistelee totuttuja tapoja ja asenteita.

Teknologia voi vapauttaa ihmiset rutiineista mielekkäämpiin tehtäviin. Huonosti johdettuna työtapojen muutos voi kuitenkin tuoda uusia haasteita.

Taloushallintoala on murroksessa. Muutosta ajavat asiakkaiden tarpeiden kehitys, tilitoimistot, lainsäädäntö ja ohjelmistotalot yhteistyössä.

Visma Solutionsilla myynnin parissa työskentelevät asiantuntijat kertovat työssään menestyvän myyjän keskeisistä ominaisuuksista ja antavat vinkkejä kehittymiseen.

Miten hallita organisaation osaamista, kun kunnista, hyvinvointialueilta ja julkiselta sektorin työvoimassa on käynnissä monin tavoin radikaali muutos?

Mitkä HR-mittarit tarjoavat tietoa työhyvinvoinnista? Entä miten kerättyä dataa voi hyödyntää hyvinvoinnin kehittämisessä?

Visma-konsernin teknologiajohtaja T. Alexander Lystad avaa, miten tekoäly uudistaa ohjelmistokehitystämme.

Visma Solutionsin Ulla-Mari Kuusinen kertoo vinkkinsä rekrytoijan huomion herättävään CV:n kirjoittamiseen.

Tuhansia työhakemuksia lukeneen Visma Solutionsin Senior Talent Partner Katia Rajasen vinkeillä varmistat onnistumisesi hakemuskirjeen kirjoittamisessa.

Suomalaisyrityksillä on kasvava paine tuottaa kasvua ja pysyä kilpailukykyisinä. Lue, miten data ja automaatio auttavat.

Monet peruspalveluista ovat muuttuneet sähköiseen muotoon. Ovatko nämä palvelut kaikkien käyttäjien saavutettavissa?

Z-sukupolven tuoma murros työelämässä edellyttää organisaatioilta uutta johtamismallia, mikäli organisaatio haluaa houkutella huippuosaajia.

Mitä zoomerit odottavat työelämältä ja miten heitä oikein tulisi johtaa?

Q&A-jakso rahasta, sijoittamisesta ja kryptoista.

Keskustelimme Akin kanssa työelämästä, johtajuudesta, menestymisestä sekä hieman myös Diili-kokemuksista.

Kuinka olla ylikuormittumatta tämän päivän työelämässä?

Jaksossa astumme vakavalta kuulostavan tietoturvan maailmaan, mutta afterIT-tyylillä rennon letkeästi!

Oletko koskaan pohtinut, miten arjen multitaskaus vaikuttaa aivoihimme ja keskittymiskykyymme?

Jaksossa keskustellaan ADHD:sta ja etenkin ADHD-diagnoosin kanssa elämisestä työelämässä Anu Tasannon kanssa.

Jotain uutta & jotain vanhaa, afterIT-podcast 2.0 on nyt täällä!

Ensimmäisen kauden viimeisen jakson kokoonpanossa on äänessä koko afterIT-podin tuotantoryhmä, eli Eva, Sofia ja Pörni!

Aftereiden kymppijaksossa kysytään toimarilta!

Jaksossa jutellaan henkilöbrändistä sekä brändäyksestä, mitä se on ja mitä se ei ole.

Jaksossa Sofia sekoaa tekoälystä Evan pidellessä kiinni tuolin käsinojista.

Millaiset olisivat sinun unelma-afterit? Ensimmäisessä jaksossa kuulet mikä afterIT podcast oikein on.

Tämän viikon aftereilla puhutaan omannäköisestä ja hyvinvointia tukevasta arjesta.

Vieraana studiossa kokemuksia jakamassa Stina Wahlsten, joka on rohkeasti uskaltanut toteuttaa omia haaveitaan ulkomailla työskentelyn suhteen.

Juttelemme Pyry Klemettilän kanssa psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla.

Miten hallita paremmin omaa ajankäyttöään? Miten kehittää itseään ja omaa asiantuntijuuttaan?

Listasimme keskeisimmät muutokset, jotka vaikuttavat julkisen sektorin vuoteen 2025.

Jukka Holm oli Futucastin vieraana ja kertoo, miksi SaaS vastaa julkisen sektorin tuottavuus- ja laatuvaatimuksiin räätälöityjä ratkaisuja tehokkaammin.

Joustava SaaS tuo säästöjä. Toimivista järjestelmistä kiittävät sekä veronmaksajat että ohjelmistojen loppukäyttäjät.

Miten hallita organisaation osaamista, kun kunnista, hyvinvointialueilta ja julkiselta sektorin työvoimassa on käynnissä monin tavoin radikaali muutos?

Monet peruspalveluista ovat muuttuneet sähköiseen muotoon. Ovatko nämä palvelut kaikkien käyttäjien saavutettavissa?

Visma on julkisen sektorin pitkäaikainen, monipuolinen ja luotettu kumppani.