Podcast
Oletko työmarkkinarelevantti?
4.2.2025
minuutin lukuaika
Työelämä & johtajuus
Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.
Podcast
Oletko työmarkkinarelevantti?
Työelämä & johtajuus
4.2.2025
Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.

Podcast
Oletko työmarkkinarelevantti?
Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.
Työelämä & johtajuus
2.4.2025
Kesto:
Podcast
Oletko työmarkkinarelevantti?
Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.
Työelämä & johtajuus
February 4, 2025
Duration:
<iframe style="border-radius:12px" src="https://open.spotify.com/embed/episode/0Y2DJ9amBMyBPueISKj9IG?utm_source=generator" width="100%" height="352" frameBorder="0" allowfullscreen="" allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture" loading="lazy"></iframe>

AfterIT-podcast pureutuu työelämään - sen iloihin, haasteisiin ja ilmiöihin rennolla afterwork-hengellä kahden softatalossa työskentelevän mimmin silmin. Me uskomme siihen, että työelämän kuuluu olla mutkatonta ja antaa enemmän kuin ottaa.
Jakson kuvaus
Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.
Published by
Tunnisteet
afterit,työelämä,ura,ikäsyrjintä
afterIT
Kirjoittaja