Podcast

Oletko työmarkkinarelevantti?

Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.

Podcast

Oletko työmarkkinarelevantti?

Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.

Podcast

Oletko työmarkkinarelevantti?

Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.

Työelämä & johtajuus

Podcast

Oletko työmarkkinarelevantti?

Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajalan, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.

Työelämä & johtajuus

<iframe style="border-radius:12px" src="https://open.spotify.com/embed/episode/0Y2DJ9amBMyBPueISKj9IG?utm_source=generator" width="100%" height="352" frameBorder="0" allowfullscreen="" allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture" loading="lazy"></iframe>

Sinua voisi kiinnostaa myös