Podcast
Startup-vuoristorata – FabricAI:n tarina nuoresta kasvuyrityksestä exitiin Vismalle
Vuonna 2018 neljä yrittäjähenkistä nuorta tapasivat tamperelaisessa yrityskiihdyttämössä. Tämän seurauksena syntyi neljän hengen tekoälypohjainen startup-yritys, joka kasvoi 25 henkilön Visma-omisteiseksi yhtiöksi alle 5 vuodessa.Yksi kyseisen startupin perustajaosakkaista, Tuukka Seeslahti, kävi Sofian & Annin aftereilla jakamassa tätä ‘startup roller coasteriksikin’ kutsuttua inspiroivaa tarinaa.Manifestoinnin voima, Slush, Juha Mäntylä, ja boot(food)strappaus. Miten nämä kaikki liittyvät toisiinsa? Millaista oli perustaa yritys, myydä se miljoonia vaihtavalle yhtiölle ja jäädä myös itse töihin kyseiseen yritykseen? Minkälaisia tuntemuksia kaikki tapahtumat ovat herättäneet matkan varrella, vai onko mitään? Onko kaikki työ jo tehty?
Podcast
Startup-vuoristorata – FabricAI:n tarina nuoresta kasvuyrityksestä exitiin Vismalle
21.1.2025
Vuonna 2018 neljä yrittäjähenkistä nuorta tapasivat tamperelaisessa yrityskiihdyttämössä. Tämän seurauksena syntyi neljän hengen tekoälypohjainen startup-yritys, joka kasvoi 25 henkilön Visma-omisteiseksi yhtiöksi alle 5 vuodessa.Yksi kyseisen startupin perustajaosakkaista, Tuukka Seeslahti, kävi Sofian & Annin aftereilla jakamassa tätä ‘startup roller coasteriksikin’ kutsuttua inspiroivaa tarinaa.Manifestoinnin voima, Slush, Juha Mäntylä, ja boot(food)strappaus. Miten nämä kaikki liittyvät toisiinsa? Millaista oli perustaa yritys, myydä se miljoonia vaihtavalle yhtiölle ja jäädä myös itse töihin kyseiseen yritykseen? Minkälaisia tuntemuksia kaikki tapahtumat ovat herättäneet matkan varrella, vai onko mitään? Onko kaikki työ jo tehty?

Podcast
Startup-vuoristorata – FabricAI:n tarina nuoresta kasvuyrityksestä exitiin Vismalle
Podcast
Startup-vuoristorata – FabricAI:n tarina nuoresta kasvuyrityksestä exitiin Vismalle
Vuonna 2018 neljä yrittäjähenkistä nuorta tapasivat tamperelaisessa yrityskiihdyttämössä. Tämän seurauksena syntyi neljän hengen tekoälypohjainen startup-yritys, joka kasvoi 25 henkilön Visma-omisteiseksi yhtiöksi alle 5 vuodessa.Yksi kyseisen startupin perustajaosakkaista, Tuukka Seeslahti, kävi Sofian & Annin aftereilla jakamassa tätä ‘startup roller coasteriksikin’ kutsuttua inspiroivaa tarinaa.Manifestoinnin voima, Slush, Juha Mäntylä, ja boot(food)strappaus. Miten nämä kaikki liittyvät toisiinsa? Millaista oli perustaa yritys, myydä se miljoonia vaihtavalle yhtiölle ja jäädä myös itse töihin kyseiseen yritykseen? Minkälaisia tuntemuksia kaikki tapahtumat ovat herättäneet matkan varrella, vai onko mitään? Onko kaikki työ jo tehty?
1.21.2025
Kesto:
Podcast
Startup-vuoristorata – FabricAI:n tarina nuoresta kasvuyrityksestä exitiin Vismalle
Vuonna 2018 neljä yrittäjähenkistä nuorta tapasivat tamperelaisessa yrityskiihdyttämössä. Tämän seurauksena syntyi neljän hengen tekoälypohjainen startup-yritys, joka kasvoi 25 henkilön Visma-omisteiseksi yhtiöksi alle 5 vuodessa.Yksi kyseisen startupin perustajaosakkaista, Tuukka Seeslahti, kävi Sofian & Annin aftereilla jakamassa tätä ‘startup roller coasteriksikin’ kutsuttua inspiroivaa tarinaa.Manifestoinnin voima, Slush, Juha Mäntylä, ja boot(food)strappaus. Miten nämä kaikki liittyvät toisiinsa? Millaista oli perustaa yritys, myydä se miljoonia vaihtavalle yhtiölle ja jäädä myös itse töihin kyseiseen yritykseen? Minkälaisia tuntemuksia kaikki tapahtumat ovat herättäneet matkan varrella, vai onko mitään? Onko kaikki työ jo tehty?
January 21, 2025
Duration:

AfterIT-podcast pureutuu työelämään - sen iloihin, haasteisiin ja ilmiöihin rennolla afterwork-hengellä kahden softatalossa työskentelevän mimmin silmin. Me uskomme siihen, että työelämän kuuluu olla mutkatonta ja antaa enemmän kuin ottaa.
Tunnisteet
Jakson kuvaus
Vuonna 2018 neljä yrittäjähenkistä nuorta tapasivat tamperelaisessa yrityskiihdyttämössä. Tämän seurauksena syntyi neljän hengen tekoälypohjainen startup-yritys, joka kasvoi 25 henkilön Visma-omisteiseksi yhtiöksi alle 5 vuodessa.Yksi kyseisen startupin perustajaosakkaista, Tuukka Seeslahti, kävi Sofian & Annin aftereilla jakamassa tätä ‘startup roller coasteriksikin’ kutsuttua inspiroivaa tarinaa.Manifestoinnin voima, Slush, Juha Mäntylä, ja boot(food)strappaus. Miten nämä kaikki liittyvät toisiinsa? Millaista oli perustaa yritys, myydä se miljoonia vaihtavalle yhtiölle ja jäädä myös itse töihin kyseiseen yritykseen? Minkälaisia tuntemuksia kaikki tapahtumat ovat herättäneet matkan varrella, vai onko mitään? Onko kaikki työ jo tehty?
Published by
Tunnisteet
afterIT
Kirjoittaja